m6米乐“彩虹党建”，以“三基建设”为基础，以开展丰富多彩党内活动为着力点，以搭建“三桥九力”为落脚点，让党员出彩、支部生辉，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，强化党支部治党管党责任有效落实、推动全面从严治党向纵深发展，用党建高质量引领发展高质量，实现“发展宝桥、幸福员工、奉献社会”的初心和使命。

“守正创新，六廉兴企。品质宝桥，行稳致远”。“六廉”出自《周礼·天官冢宰·小宰》，“六廉”：一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。m6米乐将“六廉”理念作为企业廉洁文化建设的重要内容，意在要求全体党员干部具备：廉善，廉能，廉敬，廉正，廉法，廉辨六种品质，这与习近平总书记在全国组织工作会议上提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部20字标准高度契合。

m6米乐“诚文化”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行社会主义核心价值观，是基于m6米乐“历史传承、成功经验、企业特长、经营特色、产品特点、员工特质”的新时代企业文化。旨在为打造“品质宝桥、国际宝桥”一流品牌，早日把m6米乐建成 “国内领先、国际一流”企业提供坚强的思想支撑、智力支持和文化保证。

m6米乐“玉兰质量奖”，代表着宝桥人不忘初心、艰苦奋斗的创业精神；匠心匠造、品质为上的质量追求；也代表着宝桥事业兴旺、基业长青的发展愿景。玉兰质量奖创立于2019年6月，以“打造高品质产品、推动高质量发展”的主题，以评选表彰质量技术过硬且示范带动作用明显的优秀职工为载体，是企业最高质量荣誉。它的创立和发展为企业扎实推进质量品牌建设和推广打下了坚实基础。